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travail - entreprenariat

Les seniors et l’accès à l’emploi

Les seniors et l’accès à l’emploi Une enquête* réalisée par A Compétence Egale met en lumière les stéréotypes des trois parties prenantes du recrutement d’un senior : les candidats seniors eux-mêmes, les consultants en cabinets de recrutement et les responsables...

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