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  • : OR GRIS : Seniors acteurs des territoires, dans une société pour tous les âges
  • OR GRIS : Seniors acteurs des territoires, dans une société pour tous les âges
  • : Blog de l’association Or Gris (cf. page) : diffuse des initiatives de retraités sont "acteurs", des informations sur le vieillissement et le vivre inter âge (cf. catégories). planodile@orange.fr
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Ce que Or Gris vous apporter : 

Une meilleure connaissance des publics retraités, leurs potentialités, leurs besoins : approche concrète du public ; donner les moyens de dépasser les stéréotypes, approche adaptée :

- Des données sur les caractéristiques de la population « seniors/retraités », avec un ciblage sur le rural : données nationales (statistiques, études, travaux d’experts, de praticiens, de chercheurs) ; éléments pour une déclinaison régionale et locale.

-  Des éléments de prospective (dynamiques démographiques).

- Un ciblage sur des secteurs d’intervention : habitat, services, NTIC, inter génération, transmission de savoir,

 

Un présentation d’initiatives locales, innovantes et remarquables à diffuser, à mettre en débat :  bonnes pratiques concernant différents domaines d’intervention : Habitat/hébergement, services par et pour les seniors, actions intergénérationnelles, seniors actifs (professionnels et volontaires), nouvelles technologies ; pointer les initiatives remarquables pour partager et débattre, les iniitiatives ou les seniors sont "acteurs" .

Ces initiatives repérées, sélectionnées, ont été mises en fiches pour diffusion (publiées sur le site du RRF, diffusées par le site le site  or-gris.org du projet…(il y en plus d'une centaine…)

 

Des préconisations pour l’action, recommandations pour ceux qui souhaitent mettre en place des démarches par et pour les retraités ;

- Connaître les populations retraitées de son territoire (recueil de données, études, action participative…)

- Connaître et faire connaître les initiatives, les actions, les services du territoire par et pour les seniors, faciliter la coordination, la mise en cohérence, le travail en réseau…

- Mobiliser l'environnement institutionnel et adapter les politiques : impliquer les décideurs…

- Intégrer le volet ‘seniors’ dans toutes les approches liées au développement local

- Refuser la facilité du « clef en main »

 

 

 

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