Activité professionnelle et services rendus par les retraités
L’activité professionnelle des plus de 60 ans est extrêmement limitée. Le taux d’activité des 60-64 ans est en France de 16,4 %, et au-delà de 65 ans plus de 97% des Français n’ont plus d’activité professionnelle.
Activité et taux d’activité en 2002
Age | Hommes | Femmes | Ensemble | |||
Nombre d’actifs (en milliers) | taux d’activité (1) (en %) | Nombre d’actifs (en milliers) | taux d’activité (1) (en %) | Nombre d’actifs (en milliers) | taux d’activité (1) (en %) | |
30 à 34 ans | 2 040 | 95,8 | 1 643 | 77,1 | 3 683 | 86,4 |
35 à 39 ans | 2 068 | 95,9 | 1 744 | 79,7 | 3 813 | 87,8 |
40 à 44 ans | 2 024 | 96,2 | 1 792 | 82,9 | 3 817 | 89,4 |
45 à 49 ans | 1 934 | 94,0 | 1 702 | 80,2 | 3 636 | 87,0 |
50 à 54 ans | 1 904 | 91,3 | 1 602 | 75,6 | 3 505 | 83,4 |
55 à 59 ans | 1 147 | 68,2 | 942 | 55,1 | 2 090 | 61,6 |
60 à 64 ans | 231 | 18,3 | 193 | 14,5 | 424 | 16,4 |
65 à 69 ans | 53 | 4,3 | 38 | 2,7 | 91 | 3,5 |
70 à 74 ans | 20 | 1,8 | 10 | 0,7 | 30 | 1,2 |
75 ans et plus | 8 | 0,5 | 6 | 0,2 | 15 | 0,3 |
Ensemble | 14 642 | 62,6 | 12 292 | 48,5 | 26 934 | 55,3 |
Source : enquête Emploi, 2002, Insee - Lecture : en moyenne en 2002, 2 040 000 hommes de 30 à 34 ans étaient actifs (en emploi ou au chômage) au sens du BIT, ce qui représente 95,8 % des hommes de 30 à 34 ans.
Cette situation évoluera, pour deux raisons principales :
1°) La structure des emplois : la proportion des emplois de traitement et de circulation de l’information est de plus en plus élevée, et continuera à progresser. Moins usés physiquement, munis d’outils personnels d’une puissance parfaitement inimaginable il y a seulement vingt ans, grâce aux progrès de la micro-informatique et des réseaux, les seniors peuvent poursuivre une activité productive de niveau professionnel bien au-delà des limites traditionnelles.
2°) Le souci – et souvent la nécessité – de limiter la dégradation de son pouvoir d’achat. Nous avons vu que dans les prochaines années les retraités sexagénaires allaient être incités, voire contraints, à chercher des revenus de complément. On peut déjà observer le phénomène dans plusieurs pays parmi les plus avancés. Au Japon, bien sûr, où les systèmes de gestion des travailleurs âgés s’appuient sur une culture éloignée de la nôtre, mais aussi dans un pays occidental proche comme les États-Unis, où le cumul emploi-retraites est autorisé sans restriction particulière, et où les retraités âgés de 65 à 70 ans gagnent, comme les Japonais, près d’un tiers de leurs revenus en salaires. On prévoit que dans les décennies à venir 80% des Américains de 65 à 70 ans, retraités ou non, travailleront.
Article venant d’André Letwsky,consultant expert création d'entreprise