http://www.or-gris.org/ Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog "Mobiliser les potentialités des seniors, leur apporter les services adaptés, agir pour le développement des territoires ruraux" fr Tue, 14 Feb 2012 10:12:21 +0100 Tue, 14 Feb 2012 10:12:21 +0100 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Copyright 2012 www.or-gris.org Économie http://www.rssboard.org/rss-specification/ http://www.or-gris.org/article-les-voisineurs-en-pays-de-loire-lutter-contre-la-solitude-et-l-isolement-des-personnes-agees-grace-93194885-comments.html#comment96348176 La solitude de la personne âgée ,l isolement peuvent provoquer des problèmes de santé importantes ;C’est une préoccupation actuelle car de plus en plus de personnes sont seules a leurs domicile ignorées, n ayant pas ou peu de contacts avec l extérieurs ou les voisins et qu’ une télévision comme compagnonCertes, cela peut être un choix personnel de vouloir être seul bien que ce ne soit pas souvent le cas ! Mais des risques apparaissent, la santé se détériore, les chutes arriventPour éviter cette solitude, il faut encourager à participer à des activités régulièresIl est prouvé qu’ une personne qui vieillit en continuant des activités diverses vieillit mieux qu une personne renfermée chez elle.Brigitte,auteur du guide gratuit"quel avenir pour vos aînés?"
Informations pratiques sur:http://personnesagees.membractif.com]]> Tue, 07 Feb 2012 20:35:21 +0100 13afc2ca039423781674db5cda61e2c8 http://www.or-gris.org/article-le-business-des-maisons-de-retraite-sur-france-5-ce-soir-on-regarde-la-tele-88974105-comments.html#comment94538029 MAISON DE RETRAITE ACTIVE au monde, 100% autosuffisant en énergie, eau, et intergénérationnelle. 
Les retraités auront la possibilité suivant leurs désirs de jardiner, de participer à la préparation des repas. 
De plus les retraités auront la possibilité de créer des ateliers (pièces adaptées à ces effets dans la maison) afin d'inviter la population, de transmettre leur savoir avant qu'il ne soit perdu. 
 Toute la structure sera accompagnée par des plus jeunes (étudiants ou non) qui habiterons sur place (pour un temps déterminé ou non), en échange de coup de main suivant leur désir aux jardin, ateliers, ménage, entretien des locaux, gardiennage, relationnel... 
Dans le but d'un loyer modéré, d'une fin de vie non passive et déprimante, d'un échange constant avec le reste de la population. Nous recherchons des collectivites pretent a s'investir ds ce projet cielterremonde@gmail.com]]> Wed, 04 Jan 2012 11:53:55 +0100 48189e0e5bfd4d6a314b97f0ae904680 http://www.or-gris.org/article-trophees-de-l-emploi-durable-nos-seniors-ont-du-talent-appel-a-projet-84845556-comments.html#comment93245461 le manifeste :
Fédération Interrégionale pour le Développement de l’Emploi des Seniors


L’Europe vient de décréter 2012, année européenne du vieillissement actif

La crise s’étend dans toute l’Europe, et les grands groupes recommencent à supprimer des postes. Les jeunes et les seniors sont, dans ce contexte, les plus touchés en matière d’emploi. Ainsi, le chômage des seniors a cru de plus de 15% durant l’année 2011 alors même que le chômage des jeunes (plus de 20%), qui baissait jusqu’à fin septembre, s’est remis à augmenter en octobre.
Les seniors sont une fois de plus sacrifiés et ce malgré le plan emploi senior qui d’ailleurs a été peu ou mal suivi, en particulier sur le plan du recrutement et des actions de maintien en emploi, et ce quelle que soit la taille des entreprises.
Dans le même temps il est demandé de travailler jusqu’à 62ans pour avoir une retraite complète.
Encore faudrait-il ne pas être licencié dès 50 ans !
Réunies dans le cadre d’une mission d’étude et de formation sur les bonnes pratiques, en Belgique, une dizaine d’associations françaises se sont regroupées sous l’égide de la FIDES (Fédération Interrégionale pour le Développement de l’Emploi des Seniors) qui devient leur porte parole pour exprimer leur mécontentement, leurs demandes et leurs propositions présentées sous la forme d’un manifeste.

Associations Signataires du Manifeste :
Arcade Région Paca Action Seniors Cadres Aseca
Avarap 06 Cap Transition CTR OpCa
Méditerranée Carnegie Club Objectif 50
Quinquactifs Rhone-Alpes SeniorFlex


Manifeste
L’emploi senior doit être une grande cause nationale !
- Etablir le bilan du Plan Emploi Senior
La France a lancé un plan emploi senior au 1er janvier 2010. Malgré ce plan nous constatons que le chômage des seniors a augmenté de 15% pendant l’année 2011.
Nous demandons que soit fait un bilan approfondi des résultats du plan et qu’au vu des conclusions les actions correctrices nécessaires soient mises en œuvre.
- Adapter le Plan Emploi Senior aux entreprises de moins de 50 salariés : utiliser, entre autres, les capacités des associations, proches du terrain et plus aptes à traiter l’individuel et l'humain.

- Lancer un Plan de communication cohérent, élaboré en concertation avec les Associations et s’inscrivant dans la durée. Nous devons communiquer largement pour modifier les comportements et lever les freins à l'emploi des seniors. Cette communication doit s'inscrire dans la durée comme cela a été fait pour d'autres causes nationales.
- Reconnaitre le rôle des associations et faire que, à travers leur fédération, elles soient l’interlocuteur systématique des organismes travaillant ou réfléchissant au problème de l'emploi senior, les associations restant elles-mêmes, sur le terrain, un relais des entités officielles.
- Mettre en place un Outplacement obligatoire en cas de licenciement de 45+.

- Développer des solutions intergénérationnelles et favoriser le transfert des savoirs et des savoir-faire.

- Tutorat et VAE exploitable en moins de 6 mois.
Aider à la transmission des savoirs et des savoirs faire par le tutorat, en adaptant la VAE.
Nous proposons une certification des compétences par des professionnels du métier considéré et non un diplôme universitaire !
Un accompagnement, sous forme de formation, pourra être fait dans les centres de validation de compétences afin de permettre aux postulants d’acquérir les compléments de compétences éventuellement nécessaires.

- Accompagnement
Agir au niveau régional, au plus près de l'emploi, entre autres, en activant des réseaux pouvant accompagner des chercheurs d'emploi 45+ , telles les associations, favoriser la création de clubs intergénérationnels où associations et organisations comme les Pôles Emploi agiraient en collaboration étroite.

voir le site: www.seniorflex.org ou www.quinquactifs.com]]> Thu, 08 Dec 2011 16:30:54 +0100 b237386256742f4097b7470b626281e4 http://www.or-gris.org/article-maisons-de-retraite-vers-la-fin-de-l-eldorado-81719296-comments.html#comment87718958 Le Dr SIMON, médecin du service de réadaptation fonctionnelle les LILAS COLMAR 68, lui a toujours refusé les soins de kiné, sous pretexte que mon père avait des troubles cognitifs.
Cette grabatisation forcée a amenée un encombrement pulmonaire soigné à tatons par ci et là d'un antibiotique. Pas de kiné respiratoire, ni conservatrice.
La grabatisation a tué mon père. Alors qu'une stimulation de ses muscles aurait permit une certaine autonomie. Je vous suis gréée de publier un tel article sur la mobilisation.
S'il avait pu en bénéficier, il serait encore avec nous. ]]> Wed, 24 Aug 2011 18:23:20 +0200 4f75397d1fdd416fa95c720463ada9de http://www.or-gris.org/article-le-cese-formule-ses-propositions-sur-la-dependance-et-prend-position-sur-le-financement-77179864-comments.html#comment87176096 Sun, 14 Aug 2011 15:54:24 +0200 1a2c1a27e7ee439018b2ec5e39102496 http://www.or-gris.org/article-trente-huit-communes-distinguees-par-le-label-bien-vieillir-2011-79941117-comments.html#comment87166508 Le non suivi des ordonnances de kiné des médecins psécialistes sont négligées, ce qui laisse peu d'espoir à ceux qu'on a placé dans un service dit "de réadaptation"
Dans ce service, on est censé utiliser le potentiel restant après un déficit neurologique en vue de l'autonomie du patient.
Or, les soins post AVC sont inexistants. Avec une ségrégation d'autant plus difficile à vivre quand il sagit d'une personne corpulante.
L'hopital, dont cet établissement fait partie, joue tous les effets de manches juridiques au lieu de protéger le patient contre les troubles du décubitus, dont la raideur articulaire.
J'ai toujours appris, qu'une personne corpulante allongée ou tassée dans un fauteuil était en danger.
Qu'en pensez vous? Ne serait ce pas judicieux d'accorder à cette personne un e kin é de mobilisation passive.
Merci de me donner votre avis. Le cout mensuel du séjour étant de 2400 euros. ]]> Sun, 14 Aug 2011 11:15:57 +0200 665c1935f4d23eb89e9225395a743a1d http://www.or-gris.org/article-hameau-sans-carbone-intergenerationelle-et-avec-ecole-60515413-comments.html#comment79984809 Thu, 07 Apr 2011 14:37:10 +0200 c11ffe9c6ea35d96a22d3a34a36984f7 http://www.or-gris.org/article-golden-hook-quand-un-jeune-homme-fait-tricoter-les-grands-meres-63298560-comments.html#comment75542053 bravo pour l'idée et encore + bravo pour la réalisation ! ]]> Fri, 28 Jan 2011 14:10:17 +0100 086ce2e3fc25507fd7a24b46b7ab41b1 http://www.or-gris.org/article-vivadia-des-forfaits-et-des-telephones-mobiles-pour-seniors-a-partir-d-1-euro-61628517-comments.html#comment75389161 Wed, 26 Jan 2011 09:11:04 +0100 03c31e66fd74278d82e7abadeea7b738 http://www.or-gris.org/article-derogation-pour-les-cdd-des-salaries-agricoles-ages-58433392-comments.html#comment68906353 Fri, 08 Oct 2010 12:44:40 +0200 525134044e16e82aa586af6730d0d483 http://www.or-gris.org/article-la-maison-ouverte-et-l-intergenerationnel-37788999-comments.html#comment63849082 Tue, 22 Jun 2010 15:47:54 +0200 7232046d68bce2e8d9c49e0d83babda5 http://www.or-gris.org/article-des-etudiants-et-des-benevoles-aident-les-seniors-a-passer-au-numerique-en-pays-de-la-loire-51847053-comments.html#comment63172593 Thu, 10 Jun 2010 10:51:01 +0200 3ba96b4b3d2d089be4da5195ff03bce2 http://www.or-gris.org/article-les-fran-ais-champions-d-europe-pour-la-duree-de-la-retraite-51010983-comments.html#comment62826563 Fri, 04 Jun 2010 10:20:23 +0200 6c8a81bb6320f000f5d368fc5cb95ed3 http://www.or-gris.org/article-les-seniors-a-la-traine-en-matiere-d-emploi-48910754-comments.html#comment60575578 Le site www.beboomer.com s’engage dans l’emploi des séniors et jeunes séniors depuis sa création.
Beboomer.com est un réseau social pour les plus de 45 ans où les membres partagent leurs centres d’intérêts grâce à de nombreux moyens de communication (messagerie, chat, groupe, blog, magazine,…). Mais le site propose aussi une rubrique emploi totalement gratuite, pour les chercheurs d’emploi comme pour les entreprises. Le service emploi et le site en général ont été conçu spécialement pour cette tranche d’âge.
Les membres beboomer peuvent créer et poster leur cv, créer facilement un cv vidéo et consulter les offres d’emplois.
Que ce soit pour les chercheurs d’emploi ou pour les entreprises souhaitant engager des jeunes séniors ou des séniors, www.beboomer.com est le site répondant à leurs besoins. ]]> Tue, 27 Apr 2010 13:08:30 +0200 c9b73f94dc014f6762b8e5b169b0f375 http://www.or-gris.org/article-anticipation-2030-48093492-comments.html#comment60148144
Je suis étudiant en master Sport Management & Stratégie d'Entreprise à l'ESSEC.

Dan ce cadre, je réalise une thèse sur la pratique et la consommation Sport des plus de 50 ans.

Afin d'étayer cette thèse, j'ai mis en ligne un questionnaire adressé au personne de plus de 50 ans.

Je vous serai reconnaissant, si vous avez plus de 50 ans, de m'accorder quelques minutes (10 maximum) pour répondre à ce questionnaire.

Le lien internet est :
http://sharing-data.satisfactory.fr/fr/client/yledru/ameliorons_l_offre_sport_des_plus_de_50_ans.html

Il vous suffit de le copier et de l'intégrer dans votre barre de navigateur.

Merci d'avance. Votre aide me sera très précieuse

Yann LEDRU ]]> Mon, 19 Apr 2010 13:13:10 +0200 ccd52c251b5f8f85a3faff41802d34cf http://www.or-gris.org/article-les-quinquas-dans-la-tourmente-47433624-comments.html#comment59058846 (situation évidemment stupide par l'absence de cotisations des caisses, échange inter générations, stabilité sociale (le senior est parent d'enfants cherchant eux mêmes à travailler, continuant leurs études, et a ses parents en difficulté, souvent) il faut constater les seules solutions
-installer sa propre entreprise - partir à l'Etranger (Allemagne ou autre) car même super qualifié le 55ans ne trouve rien - ou se suicider.(on le voit de + en + souvent)

Il est appréciable que des organisations, associations, essaient de faire comprendre l'intérêt dans ce domaine mais malheureusement l'Etat d'Esprit du Francais (en retard sur les autres pays) sera très très long à changer.

A noter que dans l'Antiquité des organisateurs, philosophes, s'attachaient à ce problème. La France, super sclérosée, est décidément très en retard et le paiera très cher dans l'avenir. ]]> Wed, 31 Mar 2010 06:02:30 +0200 3142f039530a4ab5d5fdec71cd3099a7 http://www.or-gris.org/article-les-quinquas-dans-la-tourmente-47433624-comments.html#comment59013456 Le site www.beboomer.com s’engage dans l’emploi des séniors et jeunes séniors depuis sa création.
Beboomer.com est un réseau social pour les plus de 45 ans où les membres partagent leurs centres d’intérêts grâce à de nombreux moyens de communication (messagerie, chat, groupe, blog, magazine,…). Mais le site propose aussi une rubrique emploi totalement gratuite, pour les chercheurs d’emploi comme pour les entreprises. Le service emploi et le site en général ont été conçu spécialement pour cette tranche d’âge.
Les membres beboomer peuvent créer et poster leur cv, créer facilement un cv vidéo et consulter les offres d’emplois.
Que ce soit pour les chercheurs d’emploi ou pour les entreprises souhaitant engager des jeunes séniors ou des séniors, www.beboomer.com est le site répondant à leurs besoins. ]]> Tue, 30 Mar 2010 11:59:14 +0200 dbdccf687af8a371cd31d4912cd4bb66 http://www.or-gris.org/article-quand-les-seniors-travaillent-pour-d-autres-seniors-47335602-comments.html#comment58728625 Le site www.beboomer.com s’engage dans l’emploi des séniors et jeunes séniors depuis sa création.
Beboomer.com est un réseau social pour les plus de 45 ans où les membres partagent leurs centres d’intérêts grâce à de nombreux moyens de communication (messagerie, chat, groupe, blog, magazine,…). Mais le site propose aussi une rubrique emploi totalement gratuite, pour les chercheurs d’emploi comme pour les entreprises. Le service emploi et le site en général ont été conçu spécialement pour cette tranche d’âge.
Les membres beboomer peuvent créer et poster leur cv, créer facilement un cv vidéo et consulter les offres d’emplois.
Que ce soit pour les chercheurs d’emploi ou pour les entreprises souhaitant engager des jeunes séniors ou des séniors, www.beboomer.com est le site répondant à leurs besoins. ]]> Thu, 25 Mar 2010 11:53:18 +0100 b986f32aa4b40c068e0789fa0e382ade http://www.or-gris.org/article-quand-les-seniors-travaillent-pour-d-autres-seniors-47335602-comments.html#comment58722177
- Que deviendra Mireille lorsqu'elle quittera sa cliente et qu'elle devra se loger ? Qu’en est-il de sa vie personnelle ?

- Est-ce que les séniors sont voués aux "services aux anciens" comme les anciens jadis rendaient de menus services lorsqu'ils vivaient chez leurs enfants.

Ceci dit aujourd'hui, il y a une grande demande de services à domicile et c'est une opportunité pour beaucoup de séniors. Certains gardent des enfants 2 ou 3 heures par jour et cela leur convient….à condition que ce soit en complément de leur retraite.

Un autre questionnement sur l’intérêt de la mesure gouvernementale en faveur des séniors….la même mesure a été mise en place il y a plus de 20 ans, au profit des personnes handicapées…mise à par la création de l’Agéphip , gestionnaire des fonds récoltés, qu’en est il exactement de l’emploi des personnes handicapées ?

Il faudrait sans doute faire preuve d’un peu plus d’imagination pour favoriser le retour à l’emploi des séniors ! ]]> Thu, 25 Mar 2010 09:54:54 +0100 219ff7ebbaf7d93c5d55f3e56ca69306 http://www.or-gris.org/article-nex-generation-un-projet-des-jeunes-de-nexon-46112005-comments.html#comment58349712 Une belle initiative et j'espère que le Ministère de l'Agriculture aura cette fois ci une meilleure approche de l'idée. ]]> Thu, 18 Mar 2010 15:00:04 +0100 202e4193ab1296bcd9bc8da4939f14e2 http://www.or-gris.org/article-la-pauvrete-par-age-en-europe-45870381-comments.html#comment58246131
Et pourtant, ce n'est pas le travail qui manque, juste le système de formation qui ne produit pas les professionnels dont la société a besoin.

Qui sont ces jeunes de moins de 18 ans ? Des mineurs à peine sortis du système de scolarité obligatoire. Mais s’ils sont mineurs, ils sont à la charge de leurs parents, au moins en France. Ils sont donc en principe nourris et logés par eux.

Ce qui voudrait dire que ce sont des familles entières qui sont sous le seuil de pauvreté. Je pense que ces chiffres demanderaient à être regardés à la loupe car la réalité qu’ils cachent est peut-être pire que ce qu’ils semblent dire. ]]> Tue, 16 Mar 2010 16:11:45 +0100 bc8d2caf6c0a176f04fc5390e69de150 http://www.or-gris.org/article-transmettre-son-experience-et-rester-actif-45865918-comments.html#comment58183833
Dans la logique du plan senior, une initiative intéressante existe pour leur offrir de nouvelles opportunités : il s’agit du site www.bitwiin.com. Le 1 er site en France où des seniors qui souhaitent continuer une activité peuvent proposer leurs compétences auprès d’employeurs (employeurs, particuliers ou association).

Pour en savoir plus, je vous laisse jeter un œil sur ce site : http://www.bitwiin.com.

Sarah ]]> Mon, 15 Mar 2010 16:49:33 +0100 972ad51e468e5daa4abac9042a33f3c4 http://www.or-gris.org/article-une-maison-pour-sauver-la-medecine-en-campagne-45867106-comments.html#comment58133107
- La première, c'est qu'il faut au minimum 20 ans pour bousculer les mentalités et faire aboutir une idée qui pourtant coule de source.

- La seconde, c'est que le regroupement professionnel est probablement la meilleure des solutions pour lutter contre la désertification rurale et la disparition des services.

- Et enfin, que certaines prises de décisions devraient être déléguée au plus proche du terrain. Les besoins en centre ville n'ont rien à voir avec ceux des territoires ruraux. Quelle décision peut satisfaire les deux en même temps ? ]]> Sun, 14 Mar 2010 19:36:20 +0100 c3657992981c98e2ca61d682f46c6967 http://www.or-gris.org/article-transmettre-son-experience-et-rester-actif-45865918-comments.html#comment58130961 - Leurs services entrent directement en concurrence avec les professionnels (dont je suis) qui vendent leurs prestations de TRE (techniques de recherche d'emploi) dans les centres de formation et autres organismes d’éducation. Ils sont aussi sur le même créneau que les organismes d’aide à la création d’entreprise agréés, qui sont parfois des travailleurs indépendants.
- Comme tu l'as relevé, ça manque de femmes et si le travail et l'économie restent une affaire d'hommes, nous ne sortirons jamais de la crise. Ils sont trop dans la compétition et pas assez dans la coopération. Au regard des représentant du Conseil d’Administration, j’ai un doute sur la place donnée aux femmes dans leur organisation.
- Et puisqu'il s'agit de "travail" de retraités, qui sont capables de générer des ressources, pourquoi ne pas en faire bénéficier les + de 50 ans qui galèrent pour trouver quelques prestations sur les mêmes créneaux, en les embauchant en contrats aidés par exemple…. ]]> Sun, 14 Mar 2010 19:02:07 +0100 d4399ee4d205428bd7b054a861c3dd1f http://www.or-gris.org/article-que-faire-du-troisieme-age-de-la-vie-au-dela-des-discours-comptables-45869720-comments.html#comment58128705
Lorsque je pense carrière, je pense chômage. Au niveau des jeunes, combien demanderaient à prendre une année "de retraite" alors qu'ils ont galéré pendant plusieurs années pour obtenir enfin un CDI ?

Au niveau des femmes, combien de celles qui, à la force du poignet se sont élevées à égalité du le sexe opposé, s'éloigneraient de leur poste pour "prendre une année de retraite" ?

Au niveau des plus de 45 ans, combien oseraient montrer à leur employeur qu'ils sont tout à fait remplaçables et prendraient le risque de se retrouver "au placard" à leur retour.

Alors à qui peut s’appliquer cette mesure ? …à ceux qui se retrouvent sans emploi…et là, l’idée prend un tout autre sens. Tant qu’à être provisoirement privé d’emploi, autant être aussi dispensé des contraintes de recherche, de pointage, de justification et s’offrir le luxe d’un vrai répit pour réfléchir à son avenir, prendre le temps d’expérimenter d’autres activités, se ressourcer sans avoir au dessus de la tête cette épée de Damoclès : « être privé de ressources ».

Là oui, c’est une bonne idée….si elle donne à chacun la possibilité de faire un vrai bilan de compétence, une réelle possibilité d’être accompagné(e) pour repenser sa vie et que l’on laisse le temps au temps…. mais qui acceptera de payer ce chômage indemnisé à 100 % ?

C’est de ce temps dont disposent tous les préretraités du Pôle Emploi, dispensés de recherche d’emploi. Ils savent que dès qu’ils auront atteint âge et annuités minimums, ils seront mis à la retraite d’office. Lorsqu’économiquement ils sont dans l’obligation de retravailler, ils saisissent cette occasion pour « repenser » leur avenir professionnel. Ils sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine et cette pratique n’a pas encore révélé ses effets.

Mais là, on est loin de l’allongement du temps de travail avant la retraite, puisque la retraite est « imposée ». Le pourcentage de retraités qui cumulent emploi et retraite est encore très faible mais il y a fort à parier qu’il va considérablement augmenter dans les années à venir. ]]> Sun, 14 Mar 2010 18:27:40 +0100 a5ee32be6e20028099ffa4e849bf339a