or-gris.org
mobiliser les potentialités des seniors,
leur apporter les services adaptés
pour le développement des territoires ruraux.
pour le développement des territoires ruraux.
Présentation
- : Mobiliser les potentialités des seniors, leur apporter les services adaptés, agir pour le développement des territoires ruraux
-
- : économie services accueil rural senior Économie
- : Seniors,développement rural, compétences, hébergement, accueil NTIC, intergeneration, services, territoires, retraités, ages
- Partager ce blog
- Retour à la page d'accueil
Recherche
Articles récents
- Une salle de spectacle qui enrichit les liens entre générations - 71- Bourgogne
- Dans le domaine scientifique, plus les chercheurs sont âgés plus ils sont créatifs…
- 2012 : Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle : le point avec la CFDT Retraités
- Allemagne : la réforme de l’âge de la retraite entre en vigueur à partir du 1er janvier 2012
- Aupairmamy.com : quand les femmes seniors deviennent « filles au pair »
- Canada, un pays où l’âge légal de départ en retraite n’existe plus…
- Salon des Seniors, 14ème édition du 29 au 31 mars 2012 : de bonnes raisons de s’y rendre
- Selon une étude récente les Européens sont mûrs pour le vieillissement actif
- La création d'un CIAS favorise le maintien des personnes âgées dépendantes sur leur commune -79- Poitou Charentes
- Près de Dijon, les générations se croisent, se mêlent et s'entraident
Catégories
- Or Gris (4)
- Vieillissement (85)
- Travail, activités professionnelles (37)
- Volontariat, retraite active (16)
- Activités de loisirs (1)
- Hébergement, accueil (58)
- Intergénération (33)
- Services (59)
- Santé social (10)
- NTIC (21)
- Culture (15)
- Citoyenneté, participation (13)
- Actions Publiques (21)
- Europe, international (35)
- Appels d'offre (2)
- Retraite (2)
- Pays de Loire-Jeunes et seniors (10)
Album photos
Communautés
Calendrier
Recommander
Retraite
Jeudi 10 novembre 2011
4
10
/11
/Nov
/2011
10:17
Au moment de la retraite, une personne qui a commencé sa carrière comme salariée dans le secteur privé avant de devenir fonctionnaire est une personne "polypensionnée". Un agent de la fonction publique qui débute sa carrière comme contractuel avant d'être titularisé comme fonctionnaire dans la même administration est susceptible d'être, lui aussi, polypensionné, sans même avoir changé d'employeur. Ces "polypensionnés'' sont appelés ainsi, car ils perçoivent plusieurs pensions de différents régimes de retraite.
Or, "le fait d'être polypensionné n'est pas sans incidence sur le niveau de
retraite total perçu", affirme le conseil d'orientation des retraites (COR) dans un rapport qu'il vient de rendre sur le sujet. Un document
voulu par le législateur, à l'automne 2010 lors du débat sur la réforme des retraites. Avec pour objectif d'apporter ultérieurement des correctifs aux situations injustes. Si une telle révision
des règles est un jour portée au programme du Parlement, elle ne sera en tout cas pas simple.
Ainsi, même lorsque les règles des régimes de retraite sont identiques, le simple fait de dépendre de deux régimes "a des conséquences, parfois non
négligeables, sur le niveau total de la pension", précise le COR. Mais cela ne signifie pas que ces conséquences soient forcément défavorables. Parfois,
elles le sont. Mais, dans certains cas, elles s'avèrent, en revanche, favorables aux personnes concernées (en comparaison du niveau des retraites des personnes qui ne relèvent que d'un seul
régime de retraite).
En 2008, les polypensionnés représentaient 33% des retraités nés en 1942. Les hommes (40%) étaient plus nombreux que les femmes (30%). 20% des polypensionnés dépendaient du régime
général (Cnav) et d'un régime de la fonction publique.
voir sur le site du COR : http://www.cor-retraites.fr/article403.html
Thomas Beurey / Projets publics, Publié le mardi 4 octobre 2011 par localtis
Par Orgris
-
Publié dans : Retraite
-
Communauté : Emploi, territoires, insertion
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Vendredi 4 novembre 2011
5
04
/11
/Nov
/2011
10:09
Pour profiter de leur retraite, beaucoup de seniors décident de changer de région pour s’installer dans le sud ou en Province et fuir le stress des grandes villes. Pour les aider dans leurs démarches et les guider dans la recherche de nouvelles activités, le site Internet Changerdeville.fr a conçu un pack mobilité qui leur est dédié. Créé en partenariat avec Mondial Assistance, ce service permet d’accompagner les seniors du déménagement jusqu’à leur installation, avec un seul objectif : leur simplifier la vie.
note Or gris : Bon, c'est pour information, pour montrer que cela se développe, mais nous ne l'avons pas
testé. Si vous en avez eu l'usage, faites nous parvenir vos réactions !!
Ce site web s’est donc fixé pour objectif de proposer aux nouveaux retraités qui viennent de déménager, un soutien pour
démarrer une nouvelle étape de leur vie tout en restant actif.
A travers ce « pack mobilité spécial senior », ils pourront découvrir toutes les activités sportives et culturelles de la région. L’occasion de faire des rencontres et
de se familiariser avec son nouvel environnement. Explications du fonctionnement de ce nouveau service plutôt original.
Établir son projet retraite en quatre étapes
- Étape 1: Entretien
Lors de ce premier contact, un conseiller identifie les attentes du bénéficiaire afin de proposer le service qui répond le mieux à ses attentes.
- Étape 2 : Bilan personnel
Le conseiller adresse au bénéficiaire un questionnaire afin de connaître ses aptitudes et ses centres d’intérêt … la synthèse du bilan est envoyé par courrier.
- Étape 3 : Construction du projet de retraite
Deux guides de réflexion lui sont alors adressés : le "Projet de retraite : votre réflexion" qui aborde le thème du départ de l’entreprise ou de la cessation d’activité
professionnelle, ses valeurs, ses priorités et contraintes en tant que futur retraité. Et le "Projet de retraite : votre élaboration" qui permet de déterminer les étapes
nécessaires à la concrétisation du projet.
- Étape 4 : Validation du projet de retraite
Au cours d’un dernier entretien téléphonique, le bénéficiaire valide avec le conseiller son projet et le plan d’actions. Il reçoit ensuite par courrier la synthèse de son projet de retraite. Des
entretiens téléphoniques sont planifiés avec le conseiller dès le début du service, néanmoins il peut également prendre contact avec le conseiller tout au long de sa démarche.
Ce service est mis en œuvre une seule fois et peut s’échelonner sur une période maximale de six mois à compter du premier appel auprès de Mondial Assistance. Il permet également aux seniors de
rester en contact avec leurs proches grâce à son blog familial et privatif, ainsi que sa communauté de nouveaux arrivants.
Informations pratiques Pack mobilité senior :
- Disponible sur www.changerdeville.fr
- Prix : 80 euros TTC
- Durée : 6 mois
Publié dans Senioractu du Jeudi 27 Octobre 2011
Par Orgris
-
Publié dans : Retraite
-
Communauté : Emploi, territoires, insertion
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Derniers Commentaires