OLD’UP, pour vieillir debout - 75 Ile de France
OLD’UP, pour vieillir debout
Association loi de 1901, fondée en 2008, OLD’UP s’attache à mettre en lumière l’âge de « l’entre deux » du temps de la retraite, et à stimuler et accompagner dans son dynamisme l’implication civique et sociale de cette génération.
Qui sont les « OLD’UP » ?
Il s’agit de celles et de ceux, qui tout en ayant avancé en âge, continuent d’être toujours « des actifs ». Ils forment une nouvelle population dont l’apparition et la rapide croissance sont le résultat de la progression depuis les années 50 de l’amélioration des conditions de vie et de travail et des avancées de la médecine, lesquelles ont largement contribué à prolonger la durée de la vie. C’est un des plus grands progrès qu’ait jamais connus l’humanité.
Cette association est essentiellement constituée de personnes retraitées appartenant elles-mêmes à cette génération émergeante qui n’avait encore jamais existé auparavant. C’est là une spécificité qu’on s’entendra à lui reconnaître. Tous ses membres s’emploient à aménager au mieux les années supplémentaires dont ils bénéficient et à relayer autour d’eux cette idée. La solidarité nationale existe mais, on le sait, connaît de plus en plus de difficultés. Aussi, une des questions fondamentales que chacun doit se poser aujourd’hui est celle de sa propre contribution à l’amélioration du fonctionnement social et des relations entre les générations..
Nous les OLD’UP, avons le devoir d’œuvrer sur le terrain pour :
1 – Saisir toutes tendances confondues les décideurs politiques, publics et privés des problèmes concernant par la progression de la durée de vie.
2 –Inciter chacun personnellement à favoriser et créer des liens de plus en plus forts entre les générations. C’est en étant plus solidaire, plus fraternel et plus uni que nous arriverons ensemble à créer ainsi une société plus humaine.
Pour la qualité de la vie de nos société, il est impératif d’associer ceux qui composent cette nouvelle génération dynamique et expérimentée, afin qu’ils soient reconnus comme des acteurs contribuant à la vie sociale de leur pays.
Les ressources humaines et les connaissances des OLD’UP sont considérables.
Elles sont constituées de tous ceux et celles qui, ayant conservé une bonne santé mentale et une vie sociale, après avoir pris leur retraite, veulent continuer à s’investir pour anticiper les problèmes qui ne manquent pas déjà de surgir et trouver ainsi leur juste place aussi bien dans la famille, que dans la vie locale et dans la société française et européenne.
Leur potentiel est loin d’être négligeable, car les compétences et l’expérience des OLD’UP sont le fruit de toute une vie, ce qui constitue pour notre société une richesse inestimable dont elle ne saurait se passer.
Joignez vous à nous, nous avons besoin de vous pour créer une réseau informel mais actif, consultez notre site, échangez avec nous www.old-up.eu vous y découvrirez nos actions, nos contacts, etc