Les chiffres choc de l'รฉtude "les seniors et l'emploi en 2023"

Publiรฉ le par Or gris : seniors acteurs des territoires, dans une sociรฉtรฉ pour tous les รขges

๐ถ๐‘œ-๐‘Ž๐‘ข๐‘ก๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  : ๐‘‰๐‘Ž๐‘™é๐‘Ÿ๐‘–๐‘’ ๐บ๐‘…๐‘ˆ๐ด๐‘ˆ, ๐น๐‘œ๐‘›๐‘‘๐‘Ž๐‘ก๐‘Ÿ๐‘–๐‘๐‘’๐‘‘๐‘’ ๐‘ ๐‘’๐‘›๐‘–๐‘œ๐‘Ÿ๐‘ ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘œ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’๐‘ ๐‘’๐‘Ÿ๐‘ฃ๐‘–๐‘๐‘’.๐‘๐‘œ๐‘š ๐‘’๐‘ก ๐ป๐‘’๐‘Ÿ๐‘ฃ๐‘’ฬ๐‘†๐‘Ž๐‘ข๐‘ง๐‘Ž๐‘ฆ, ๐น๐‘œ๐‘›๐‘‘๐‘Ž๐‘ก๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘‘๐‘’ ๐‘™'๐ผ๐‘›๐‘ ๐‘ก๐‘–๐‘ก๐‘ข๐‘ก ๐น๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘›๐‘ฬง๐‘Ž๐‘–๐‘  ๐‘‘๐‘’๐‘  ๐‘†๐‘’๐‘›๐‘–๐‘œ๐‘Ÿ๐‘ 

๐Ÿ‘‰ Riche des expériences et des réponses de 1500 répondants de + de 50 ans, cette grande enquête livre de précieux outils d'analyse et de connaissance.

Et les résultats vont à ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฒ-๐—ฐ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐˜ de plusieurs idées reçues !

๐Ÿ‘‰ ๐—Ÿ๐—˜๐—จ๐—ฅ ๐—ฉ๐—œ๐—˜ ๐——๐—˜ ๐—ง๐—ฅ๐—”๐—ฉ๐—”๐—œ๐—Ÿ : un engagement fort, une valeur cardinale pour les seniors.
* La guerre des générations n’aura pas lieu !
๐Ÿ–๐ŸŽ% ๐๐ž๐ฌ ๐ซ๐žฬ๐ฉ๐จ๐ง๐๐š๐ง๐ญ๐ฌ sont d’accord avec le fait que les plus jeunes apportent de nouveaux points de vue utiles et ils sont autant à vouloir transmettre leurs savoirs.

๐Ÿ‘‰ ๐—Ÿ๐—˜๐—จ๐—ฅ ๐—ฅ๐—”๐—ฃ๐—ฃ๐—ข๐—ฅ๐—ง ๐—”๐—จ ๐—–๐—›๐—ขฬ‚๐— ๐—”๐—š๐—˜ : fortement touchés, souvent discriminés, mais résistants.
* Chez les 50-64 ans, 7 seniors sur 10 ont connu une période de chômage, le plus souvent de longue durée (2,2 ans en moyenne) et en fin de carrière.
* 8/10 accepteraient une baisse de rémunération.
* 84% ne sont pas accompagnés dans leur recherche.
* 3/4 des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans indiquent avoir ressenti une discrimination due à leur âge.


๐Ÿ‘‰ ๐—Ÿ๐—˜๐—ฆ ๐—™๐—œ๐—ก๐—ฆ ๐——๐—˜ ๐—–๐—”๐—ฅ๐—ฅ๐—œ๐—˜ฬ€๐—ฅ๐—˜, ๐—Ÿ๐—” ๐—ง๐—ฅ๐—”๐—ก๐—ฆ๐—œ๐—ง๐—œ๐—ข๐—ก ๐—˜๐— ๐—ฃ๐—Ÿ๐—ข๐—œ-๐—ฅ๐—˜๐—ง๐—ฅ๐—”๐—œ๐—ง๐—˜ : un moment difficile et mal géré.
* Seulement 3 sur 10 ont bénéficié d'un point de carrière   
* Seuls 14% se sont vus proposer une formation


๐Ÿ‘‰ ๐—Ÿ๐—˜ ๐—ฃ๐—”๐—ฆ๐—ฆ๐—”๐—š๐—˜ ๐—” ๐—Ÿ๐—” ๐—ฅ๐—˜๐—ง๐—ฅ๐—”๐—œ๐—ง๐—˜ : il s’est bien passé !
* 3 sur 4 disent que leur passage à la retraite s’est finalement bien passé.


๐Ÿ‘‰ ๐—Ÿ๐—˜ ๐—–๐—จ๐— ๐—จ๐—Ÿ ๐—˜๐— ๐—ฃ๐—Ÿ๐—ข๐—œ ๐—ฅ๐—˜๐—ง๐—ฅ๐—”๐—œ๐—ง๐—˜ : une vraie demande, une nécessité pour certains.
*3/4 des seniors actifs envisagent un Cumul Emploi Retraite.
*4% pour avoir un complément de revenus.
*En moyenne, un cumul emploi retraite rapporte en plus entre 650 et 1 000€.
*77% envisagent une reprise d'activité à temps partiel.


๐ŸŽฏ La synthèse de l’Etude est à retrouver ici : : https://lnkd.in/e5rjrige

Valérie Gruau•Fondatrice de Seniors à votre Service / Emploi Seniors - N
Hervé Sauzay et Valerie Gruau sont à votre disposition pour toute question.

Trouvé sur Linkedin ;
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Les chiffres choc de l'étude "les seniors et l'emploi en 2023"

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